近年來，我公司積極推進勞動關系和諧企業(yè)建設，堅持職代會和廠務公開制度，建立長效溝通機制，堅持開展職工有病探望、婚喪事操辦和生日祝賀等工作，切實為職工辦實事、辦好事。同時，加速技術改造，降低勞動強度，提高職工幸福指數(shù)。經(jīng)過綜合評定，公司被評為2018-2019年度“洛陽市勞動關系和諧企業(yè)”。